Czasem bywa, \u017ce zmieniam zdanie w kwestiach dosy\u0107 istotnych. Zmieniam je, bo zmienia si\u0119 punkt widzenia i zaistnia\u0142e okoliczno\u015bci. Ostatnim przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 m\u00f3j negatywny stosunek do tego bym kontaktowa\u0142 si\u0119 z klientami firmy, dla kt\u00f3rej pracuj\u0119 i dowiadywa\u0142 si\u0119 tego, co im nie pasuje i dlaczego nie dali bardzo dobrej oceny dla jako\u015bci obs\u0142ugi i og\u00f3lnego zadowolenia…. Wydawa\u0142o mi si\u0119, \u017ce takie podej\u015bcie spowoduje zdenerwowanie obdzwanianych os\u00f3b, nie jest to do ko\u0144ca zakresem zada\u0144, w kt\u00f3rym jestem ekspertem i s\u0105 jednostki, kt\u00f3re nad tym czuwaj\u0105 i si\u0119 tym zajmuj\u0105.<\/p>\n\n\n\n
I teraz przyznaj\u0119, \u017ce pomys\u0142 do mnie trafi\u0142, b\u0119d\u0119 z ch\u0119ci\u0105 dowiadywa\u0142 si\u0119 szczeg\u00f3\u0142\u00f3w tego co tak naprawd\u0119 boli naszych pracodawc\u00f3w – bo tak nale\u017cy rozpatrywa\u0107 klient\u00f3w, p\u0142ac\u0105cych za nasz\u0105 prac\u0119 i dostarczanie us\u0142ug!<\/p>\n\n\n\n
Co spowodowa\u0142o moj\u0105 zmian\u0119? Nieodpowiednie potraktowanie mnie w zupe\u0142nie innej bran\u017cy w innej firmie, przez pracownika, kt\u00f3ry dzia\u0142a\u0142 zgodnie z procedurami i nie chcia\u0142 okaza\u0107 EMPATII, dla ludzi, kt\u00f3rzy potrzebowali tak naprawd\u0119 pomocy. Wszystko odby\u0142o si\u0119 w \u015bwietle przepis\u00f3w, prawa i w atmosferze poni\u017cenia, braku zrozumienia i ewidentnej ch\u0119ci dowalenia bogu ducha winnym osobom.<\/p>\n\n\n\n
St\u0105d, ja zmieniam moje zdanie i do\u0142o\u017c\u0119 wszelkich stara\u0144 by to co robi\u0119 mia\u0142o jeszcze wi\u0119kszy sens i po\u017cytek. Tak po prostu, po ludzku i bez konieczno\u015bci czytania tego co jest zapisane ma\u0142ym druczkiem. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Czasem bywa, \u017ce zmieniam zdanie w kwestiach dosy\u0107 istotnych. Zmieniam je, bo zmienia si\u0119 punkt widzenia i zaistnia\u0142e okoliczno\u015bci. Ostatnim przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 m\u00f3j negatywny stosunek do tego bym kontaktowa\u0142 si\u0119 z klientami firmy, dla kt\u00f3rej pracuj\u0119 i dowiadywa\u0142 si\u0119 tego, co im nie pasuje i dlaczego nie dali bardzo dobrej oceny dla jako\u015bci obs\u0142ugi … Czytaj dalej \u201e#929 – zmiana zdania\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3020","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3020","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3020"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3020\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3020"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3020"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/verdaduras.com.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3020"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}