Jak zmieniać ludzi
Jakiś czas temu byłem na szkoleniu dotyczącym wyborów i zatrzymania się na chwilę. Zwrócono uwagę na kilka ważnych aspektów, jednym z nich jest taka piramida – piramida zmian Diltsa. Jak na mój gust coś w tym jest.
Jeśli chcemy zmienić kogoś musimy zadziałać na jego przekonania – jeśli się uda je zmodyfikować jest szansa na zmianę. Działanie na stany, umiejętności, zachowania i środowisko – również pozwoli tę zmianę zrobić, jednak tego typu działania będą nietrwałe i niestabilne. Zatem działamy na przekonania – trzeba przeprogramować filtry kreujące rzeczywistość w naszych głowach.
Mówiąc wprost – aby wpłynąć trwale na kogoś i go zmienić – należy lecieć od góry do dołu tej piramidy. Oczywiście nie każdy poziom można zmienić, a na pewno zmiany muszą być zaakceptowane przez osobę, na którą działamy. Nawet na siebie.
Nie trzeba oczywiście zmieniać wszystkiego, ale warstwa wyższa determinuje i określa poziomy poniżej. Jeśli poziomy są niespójne – zmiany będą nietrwałe.
Szukam teraz zmiany i sposobu możliwości wpływania na przekonania. Jeśli do tego dojdę będę u celu tego etapu mojej podróży