Kolejna mądrość wyniesiona ze szkolenia. Rzecz prosta i oczywista, a chyba o niej często zapominamy.
Ludzie się zmieniają w czasie. W obliczu różnych zadań i wyzwań inaczej się będą zachowywać. A ty, jeśli chcesz im pomóc, jesteś ich szefem, rodzicem czy nauczycielem, musisz to zauważyć i odpowiednio do nich dotrzeć. Zastosować odpowiedni sposób i zakres komunikacji. Dobrać odpowiednią postawę, pozycję i w ogóle – odpowiedni zakres możliwych działań i wspólny cel. Jeśli przecenisz możliwości i oczekiwania osoby co do zadania – dasz za dużo albo za mało swobody – może nic nie wyjść. Dlatego pomyśl czy na pewno wszystko wziąłeś pod uwagę i czy wszystko działa jak powinno i zakończy się sukcesem. Musisz być elastyczny, czy ci się podoba czy nie. Nie zawsze czołg jest najlepszy…… Pomyśl o tym.