Prawo, które mówi, że za 50% wyniku odpowiada (pierwiastek kwadratowy) liczby osób (n) wykonujących pracę.
Dobrze to wiedzieć, zanim przystąpisz do redukcji zespołu, bo konieczne jest znać, zaangażowanie poszczególnych jego członków, a także uwarunkowania na które składa się 100% wyniku. Nieraz rzeczy uciążliwe, skomplikowane, ale niezbędne powodują, że jest jak jest.
Pytanie, czy jak zredukujesz załogę o 10% to utrzymasz założony zysk? Po dla 10 000 ludzi tych najistotniejszych liczba spadnie ze 100 do 95. A czy zysk nadal będzie tego wart?
Pamiętaj też o wynagrodzeniu tych perełek…. A może po prostu mają szczęście i każdy na ich miejscu również wygeneruje taki zysk?
Idąc dalej tym torem i zmniejszając liczbę ku zeru, zaobserujemy, że dla zespołu 4 osobowego liczba 50% to 2, a zatem pozostałe 2 osoby również, muszą wykonywać 50% roboty…..
Ciekawe i intrygujące. Świat nigdy nie przestanie zaskakiwać i pozwalać na odkrycie czegoś nowego…